Overslaan naar content

Campagne Marketeer

  • Op locatie
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Functieomschrijving

Koninklijk Theater Carré breidt het marketingteam uit en zoekt per direct een tweede Campagne Marketeer. In deze functie versterk je de bestaande marketing capaciteit door het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingcampagnes die bijdragen aan een optimale zaalbezetting en het vergroten van ons bereik. 

Jouw rol bij Carré 

Als Campagne Marketeer werk je op het snijvlak van marketing en sales. Je ontwikkelt campagneplannen, bewaakt de uitvoering en analyseert de resultaten op basis van data, ROI en conversiepercentages. Je weet strategie te vertalen naar concrete plannen en werkt hierin nauw samen met collega’s binnen en buiten de marketingafdeling. Je maakt deel uit van een divers marketingteam met verschillende online specialisten en rapporteert aan het Hoofd Marketing & Communicatie. Daarnaast onderhoud je contact met andere afdelingen, zoals Programmering, Ticketing, het Carré Fonds en onze zakelijke relaties. 

Taken en verantwoordelijkheden 

  • Ontwikkelen van campagneplannen van start tot evaluatie; inclusief budgettering en salesprognoses. 

  • Verantwoordelijk zijn voor zaalbezetting, conversie en ROI. 

  • Aansturen van marketingspecialisten en meewerken in de uitvoering. 

  • Monitoren, analyseren en optimaliseren van campagnes met behulp van data. 

  • Opbouwen en onderhouden van een relevant extern netwerk waaronder producenten. 

  • Strategisch meedenken over publieksverbredingverbreding en nieuwe doelgroepen. 

  • Creatieve briefings voor diverse communicatie uitingen. 

  • Media inkoop inclusief bewaken van deadlines voor aanlevering marketing materiaal. 

Vereisten

Jouw profiel 

  • Een afgeronde hbo-opleiding in marketing of een gerelateerde studie. 

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een marketing- of communicatie rol, waar je ervaring opgedaan hebt in salesgerichte campagnes, data-analyse en online ticketing.  

  • Sterke kennis van data-driven marketing, dashboards en media-inkoop. 

  • Je bent resultaatgericht, analytisch, ondernemend en verbindend. 

  • Je kunt zowel aansturen als zelf meewerken, en behoudt overzicht in dynamische processen. 

  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 

  • Goede organisatorische vaardigheden.

 

Wat wij bieden 

  • Een energiek en professioneel team in een unieke culturele omgeving. 

  • Een marktconform salaris (conform culturele sector).  

  • 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband). 

  • Reiskostenvergoeding op basis van onze groene reiskostenregeling. 

  • Een goede pensioenregeling via BeFrank. 

  • Dagelijks een verzorgde lunch en vers fruit op de werkvloer.

  • De kans om bij te dragen aan de realisatie van toonaangevende producties in een van de bekendste theaters van Nederland. 

 

Solliciteren  
De sluitingsdatum voor deze vacature is
30 september 2025.  
De sollicitatieprocedure bestaat uit:  

  • Een eerste kennismaking met HR en Hoofd Marketing & Communicatie.

  • Een tweede gesprek inclusief case met de directeur en een collega-marketeer.

  • Contractvoorstel en referentiecheck.

Over Carré 

Koninklijk Theater Carré is niet zomaar een theater. Al meer dan 137 jaar is het een iconische plek aan de Amstel waar jaarlijks 400.000 bezoekers kunnen genieten van een unieke theaterervaring: van circus tot cabaret en van popconcerten tot opera. Het is een plek waar iedereen welkom is. Dit geldt niet alleen voor onze bezoekers, maar ook voor onze (toekomstige) medewerkers. Bij Carré werken gepassioneerde mensen die samenwerken om iedere avond opnieuw onze bezoekers en artiesten een onvergetelijke ervaring te bieden. 

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Dus solliciteer direct en wie weet verwelkomen we je binnenkort in ons team. 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

of

Diversiteit & inclusie

Niemand is hetzelfde. Iedereen heeft zijn eigen talenten. Koninklijk Theater Carré streeft ernaar om een organisatie te zijn met een diverse samenstelling van collega's, waarin iedereen zich welkom en veilig voelt. Waar iedereen zichzelf kan zijn en alle ruimte en waardering krijgen om talenten in te zetten en op hun manier bij te dragen aan het theater.

We verwelkomen collega’s met verschillende met verschillende culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij roepen alle mogelijke nieuwe collega's vooral op om te reageren op de openstaande vacatures. We onderstrepen de Code Inclusie & Diversiteit in culturele sector.

inclusieve arbeidsvoorwaarden

Lunch & dinner

Tussen de middag wordt er voor alle collega's die overdag werkzaam zijn een uitgebreide lunch bereid. Als je 's avonds in het restaurant gaat werken verzorgen we een diner. Er zijn altijd voldoende vegetarische- en halal opties aanwezig.

Feestdagen

Het is mogelijk om officiële feestdagen om te ruilen voor andere feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging.

Rust & gebedsruimte

Wil je jezelf even terugtrekken? Dat is uiteraard geen probleem; er is een vaste ruimte beschikbaar waar je kunt mediteren of bidden.

Kleding

We vinden het belangrijk dat jij op je werkplek kleding draagt waar jij je comfortabel in voelt. Ook als je werkzaam bent gedurende voorstellingen heb je keuze in verschillende soorten werkkleding.